新疆吐鲁番市局（公司）组织开展上半年工作目标考核

近日，新疆维吾尔自治区吐鲁番市烟草专卖局（公司）组织开展上半年工作目标考核。

本次考核工作重点突出、注重实效，立足三个维度抓实抓细绩效考核，推动“强基工程”落地落细。坚持“一个标准，一把尺子”。各党支部、各县级局均为一套考核标准，机关科室立足职能明确各条线考核指标，确保考核组成员能够以“一把尺子”“一个标准”精准考核，确保评价体系的统一性和公平性。坚持“发现亮点与全面起底”。考核过程中，既注重“发现亮点”，总结推广先进经验和成功做法，也强调“全面起底”，深入查找问题与短板，不留死角，形成人人对目标负责的良好氛围。坚持“督促指导与需求采集”。为切实减轻基层负担，考核工作与督促指导、需求采集紧密结合，不仅评估结果，更着眼于发现问题、改进工作，并广泛收集基层部门实际需求与建议。同时考核组优化流程，精简表格，减少不必要的环节和会议。

下一步，市局（公司）将充分运用考核结果，加强分析研判，精准施策，持续改进考核方式方法，不断提升管理和服务水平，更好推动各项工作高质量发展。

编辑：侯昭君