贵州黔东南州局（公司）物流中心“四维发力”筑牢青年干部队伍根基

为持续深化青年干部职工纪律教育和作风建设，近日，贵州省黔东南苗族侗族自治州烟草专卖局（公司）物流中心通过系统学习、案例剖析、交流研讨及立足实践“四维发力”，引导青年干部职工筑牢拒腐防变的思想根基。

系统研学，筑牢思想根基。他们聚焦中央八项规定及其实施细则精神的核心要义，组织青年干部职工原原本本、逐条逐款学习规定内容，深刻领会其作为“铁规矩、硬杠杠”的严肃性和权威性，帮助青年干部职工深刻认识改进工作作风、密切联系群众的重要性，从源头上树牢廉洁自律、勤勉尽责的思想根基。

以案为鉴，强化警示震慑。他们深入剖析违反中央八项规定精神的典型案例，特别是针对“四风”隐形变异新动向、新表现，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、剖析身边人身边事，引导青年干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，深刻认识到作风建设无小事，必须时刻保持清醒头脑，防微杜渐。

研讨交流，凝聚青春共识。结合个人思想动态与岗位工作实际，他们主动开展批评与自我批评，既交流分享学习心得，也坦诚查摆自身在思想认识和工作作风上存在的差距与不足，进一步凝聚思想共识，以过硬纪律作风展现新时代青年的责任与担当。

立足实践，推动知行合一。他们鼓励引导青年干部职工立足本职岗位，将严实纪律作风融入调查研究、服务群众、业务活动等各项具体工作中，坚持学用结合，将学习成果转化为推动工作的实际行动，争当遵规守纪的模范和履职尽责的先锋，以昂扬向上的精神风貌和扎实有效的工作业绩，为企业高质量发展贡献青春力量。